Inteligencia Emocional

Emociones Maestras:
Desarrolla tu Inteligencia
Emocional
DIPLOMATURA INTERNACIONAL
MODELO EDUCATIVO
Encuentros semanales híbridos (sincrónicos/asincrónicos). Aula virtual. Material Digital. Acompañamiento Docente. Trabajo de Integración.
DURACIÓN
8 módulos totalmente independientes entre sí. Inscripciones independientes por cada módulo.
CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES INTERNACIONALES
Los profesionales están alineados con estándares y prácticas reconocidas globalmente. Profesora Master Coach Patricia Depetris.
PROGRAMA
Módulo 1: Autoconciencia Emocional y Autogestión
Objetivo: Explorar las emociones básicas y desarrollar la capacidad de autogestión emocional.
Contenido:
Exploración y reconocimiento de emociones básicas.
Diario Emocional: herramienta para el autoconocimiento.
Herramientas para gestionar emociones propias.
Competencia Internacional: Gestión emocional en el entorno laboral. Aprenderás a identificar y regular tus emociones para mantener la productividad y el bienestar en ambientes de trabajo exigentes.
Módulo 2: Empatía y Conexión Emocional
Objetivo: Desarrollar la capacidad de conexión emocional profunda con los demás.
Contenido:
Habilidades empáticas para mejorar relaciones personales y profesionales.
Creencias, patrones de comportamiento y su impacto en las relaciones.
Estrategias para establecer límites saludables.
Competencia Internacional: Desarrollo de habilidades interpersonales en entornos multiculturales. Adquirirás la capacidad de gestionar relaciones laborales en equipos diversos, promoviendo un entorno inclusivo y respetuoso.
Módulo 3: Resiliencia y Autorregulación Emocional
Objetivo: Fortalecer la resiliencia emocional y la capacidad de autorregulación.
Contenido:
Técnicas para gestionar el estrés y la ansiedad.
Visualización Neurocognitiva para la reprogramación emocional.
Desarrollo de resiliencia para enfrentar desafíos.
Competencia Internacional: Manejo del estrés y adaptación al cambio. Serás capaz de gestionar situaciones de alta presión en entornos globales, manteniendo la calma y la productividad.
Módulo 4: Liderazgo Emocional y Gestión de Conflictos
Objetivo: Aplicar la inteligencia emocional en roles de liderazgo y gestión de conflictos.
Contenido:
Tipos de liderazgo emocional.
Estrategias para liderar con empatía y eficacia.
Técnicas para mediar en conflictos y facilitar la resolución.
Competencia Internacional: Liderazgo emocional en equipos globales. Serás capaz de liderar equipos de trabajo internacional con empatía, gestionando eficazmente los conflictos multiculturales.
Módulo 5: Comunicación Emocional Efectiva
Objetivo: Desarrollar habilidades de comunicación emocional asertiva y escucha activa.
Contenido:
Técnicas de escucha activa para comprender emociones propias y ajenas.
Estrategias para la expresión clara y efectiva de emociones.
Comunicación interpersonal e intrapersonal.
Competencia Internacional: Comunicación intercultural y asertiva. Serás capaz de comunicarte de manera efectiva en diferentes contextos culturales, mejorando la interacción en ambientes laborales internacionales.
Módulo 6: Toma de Decisiones Emocionalmente Inteligente
Objetivo: Mejorar el proceso de toma de decisiones a través de la inteligencia emocional.
Contenido:
Cómo las emociones influyen en la toma de decisiones.
Estrategias para tomar decisiones conscientes y equilibradas.
Gestión de dilemas éticos y toma de decisiones bajo presión.
Competencia Internacional: Toma de decisiones en entornos globales. Aprenderás a tomar decisiones estratégicas considerando tanto la lógica como las emociones, adaptándote a las dinámicas internacionales.
Módulo 7: Gratitud y Bienestar Emocional
Objetivo: Fomentar el bienestar emocional a través de la práctica de la gratitud.
Contenido:
Técnicas para cultivar la gratitud en la vida diaria.
Diario de gratitud y prácticas de bondad.
Cadena de favores como herramienta de crecimiento emocional.
Competencia Internacional: Promoción del bienestar en equipos de trabajo. Serás capaz de implementar estrategias de bienestar emocional en el ámbito laboral, mejorando la moral y la cohesión del equipo.
Módulo 8: Arte y Creatividad para la Gestión Emocional
Objetivo: Utilizar el arte como herramienta de autodescubrimiento y gestión emocional.
Contenido:
Proceso creativo y autodescubrimiento emocional.
Terapia artística para procesar y transformar experiencias emocionales.
Ejercicios prácticos de autoexpresión a través del arte.
Competencia Internacional: Innovación emocional y creatividad en el entorno laboral. Aprenderás a utilizar la creatividad para resolver problemas y gestionar emociones en equipos de trabajo, impulsando la innovación.
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