Inteligencia Emocional

Emociones Maestras: 

Desarrolla tu Inteligencia Emocional

DIPLOMATURA INTERNACIONAL


MODELO EDUCATIVO

Encuentros semanales híbridos (sincrónicos/asincrónicos). Aula virtual. Material Digital. Acompañamiento Docente. Trabajo de Integración.


DURACIÓN

8 módulos totalmente independientes entre sí. Inscripciones independientes por cada módulo.


CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES INTERNACIONALES

Los profesionales están alineados con estándares y prácticas reconocidas globalmente. Profesora Master Coach Patricia Depetris.


PROGRAMA

Módulo 1: Autoconciencia Emocional y Autogestión

Objetivo: Explorar las emociones básicas y desarrollar la capacidad de autogestión emocional.

Contenido:

Exploración y reconocimiento de emociones básicas.

Diario Emocional: herramienta para el autoconocimiento.

Herramientas para gestionar emociones propias.

Competencia Internacional: Gestión emocional en el entorno laboral. Aprenderás a identificar y regular tus emociones para mantener la productividad y el bienestar en ambientes de trabajo exigentes.


Módulo 2: Empatía y Conexión Emocional

Objetivo: Desarrollar la capacidad de conexión emocional profunda con los demás.

Contenido:

Habilidades empáticas para mejorar relaciones personales y profesionales.

Creencias, patrones de comportamiento y su impacto en las relaciones.

Estrategias para establecer límites saludables.

Competencia Internacional: Desarrollo de habilidades interpersonales en entornos multiculturales. Adquirirás la capacidad de gestionar relaciones laborales en equipos diversos, promoviendo un entorno inclusivo y respetuoso.


Módulo 3: Resiliencia y Autorregulación Emocional

Objetivo: Fortalecer la resiliencia emocional y la capacidad de autorregulación.

Contenido:

Técnicas para gestionar el estrés y la ansiedad.

Visualización Neurocognitiva para la reprogramación emocional.

Desarrollo de resiliencia para enfrentar desafíos.

Competencia Internacional: Manejo del estrés y adaptación al cambio. Serás capaz de gestionar situaciones de alta presión en entornos globales, manteniendo la calma y la productividad.


Módulo 4: Liderazgo Emocional y Gestión de Conflictos

Objetivo: Aplicar la inteligencia emocional en roles de liderazgo y gestión de conflictos.

Contenido:

Tipos de liderazgo emocional.

Estrategias para liderar con empatía y eficacia.

Técnicas para mediar en conflictos y facilitar la resolución.

Competencia Internacional: Liderazgo emocional en equipos globales. Serás capaz de liderar equipos de trabajo internacional con empatía, gestionando eficazmente los conflictos multiculturales.


Módulo 5: Comunicación Emocional Efectiva

Objetivo: Desarrollar habilidades de comunicación emocional asertiva y escucha activa.

Contenido:

Técnicas de escucha activa para comprender emociones propias y ajenas.

Estrategias para la expresión clara y efectiva de emociones.

Comunicación interpersonal e intrapersonal.

Competencia Internacional: Comunicación intercultural y asertiva. Serás capaz de comunicarte de manera efectiva en diferentes contextos culturales, mejorando la interacción en ambientes laborales internacionales.


Módulo 6: Toma de Decisiones Emocionalmente Inteligente

Objetivo: Mejorar el proceso de toma de decisiones a través de la inteligencia emocional.

Contenido:

Cómo las emociones influyen en la toma de decisiones.

Estrategias para tomar decisiones conscientes y equilibradas.

Gestión de dilemas éticos y toma de decisiones bajo presión.

Competencia Internacional: Toma de decisiones en entornos globales. Aprenderás a tomar decisiones estratégicas considerando tanto la lógica como las emociones, adaptándote a las dinámicas internacionales.


Módulo 7: Gratitud y Bienestar Emocional

Objetivo: Fomentar el bienestar emocional a través de la práctica de la gratitud.

Contenido:

Técnicas para cultivar la gratitud en la vida diaria.

Diario de gratitud y prácticas de bondad.

Cadena de favores como herramienta de crecimiento emocional.

Competencia Internacional: Promoción del bienestar en equipos de trabajo. Serás capaz de implementar estrategias de bienestar emocional en el ámbito laboral, mejorando la moral y la cohesión del equipo.


Módulo 8: Arte y Creatividad para la Gestión Emocional

Objetivo: Utilizar el arte como herramienta de autodescubrimiento y gestión emocional.

Contenido:

Proceso creativo y autodescubrimiento emocional.

Terapia artística para procesar y transformar experiencias emocionales.

Ejercicios prácticos de autoexpresión a través del arte.

Competencia Internacional: Innovación emocional y creatividad en el entorno laboral. Aprenderás a utilizar la creatividad para resolver problemas y gestionar emociones en equipos de trabajo, impulsando la innovación.


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